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    為了提高公司員工參與企業(yè)管理意識和能力，充分發(fā)揮職工的聰明才智和創(chuàng)造性，公司工會于9月份制定并實施了《荏原博泵泵業(yè)有限公司合理化建議實施方案》，并列出專項資金用于合理化建議的表彰獎勵，得到了公司廣大員工的積極參與和支持。兩個月來，廣大員工就如何提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、改進加工工藝、改進加工工具、節(jié)能降耗、促進安全生產(chǎn)等方面提出各類建議44條，經(jīng)過評審委員會的認真審核，評出一級提案1 項，二級提案8項，三級提案14項，提案獎20項，公司工會及  時進行了獎勵，調(diào)動了廣大職工的積極性。
    合理化建議活動作為我公司的一項長期、經(jīng)常性的活動，每月收集、落實、評審、獎勵一次，年終還將根據(jù)全年情況，對表現(xiàn)突出的單位和個人進行獎勵，希望各班組和廣大員工發(fā)揮集體和個人的智慧，群策群力，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。